要牢固树立全局意识，有意识地从全局中看问题，把工作放在全局中去思考，定位和操纵，以正确理解全局形势，自觉服从大局，坚决维护大局。对于党员干部来说，对大局的认识早已为人熟悉，已成为评价干部的重要方面。但是，大局是否真正深入人心，干部能否始终做到大局，却并非易事。

在大学入学军训中，我们经常练习直立，休息和向右看。这就像在调整过程中的集体一样，不仅领导者必须看全局，而且更多的人对全局，主要矛盾和趋势方向有清晰的了解。当桅杆的顶部刚刚露出时，可以看出这是要发展成许多常见的事物，并且要抓住它，同事们需要左右左右而不是落后。这可以以一致和平衡的方式上下实现，并全力以赴。

但是在实际工作过程中，理解与现实，思想与行动之间的对比将始终存在。在某些情况下，领导干部并非不是不了解地区间的协同作用以及国内外之间的联系。但是，由于行政区划的影响，一些地方开始将重点放在自己的发展，眼前利益上，甚至由于某些高级个人的个人政治成就的积累。不知不觉地以竞争而非合作的方式对待区域发展。这不过是一幅画而已。严重的地方保护主义，市场分割和区域差异已经出现。 一些较发达的地区担心周边地区会抓住自己的热情并与他人分享经验。他们还将利用自己的优势，抢占资源并抢占项目，从而实现产业结构的融合和低水平的重复建设。形成日益增长的发展差异。造成这种情况的主要原因是，领导干部缺乏全面认识，而该地区缺乏全面认识。

简单来说，总体情况是坚决打破自我利益的壁垒，敢于放弃自我，敢于追求自我。不仅要领导干部站在整个地区发展的高度，而且要站在国家和世界的高度，以衡量他们的整体意识。例如，大气治理与全人类的环境问题有关。这就要求依赖某些地方的污染公司生存下来，并且可能需要转型甚至关闭。牺牲少数人的切身利益是最后的手段。但是，如果涉及的人群很大，那么有大局面的人就必须使用系统的方法来发展自己与更高层次的协调发展之间的关系，并努力实现双赢。

用于捕鸟的网，尽管最后一只鸟只是其中一个网孔，但是如果仅使用一个网孔，则无论如何都不会捕获鸟。只有将大量的网格形成一个大型网络，才能使一部分在整体上发挥作用，并在自身利益和整体利益之间取得平衡。原因听起来很简单，但要真正理解并成为有意识的行动，我们仍然需要不断地进行同理，并在局部与总体，当前与长期，和谐之间找到平衡。真正让大局造福当地，部分实现大局。 （张林敏）