“工资现在能按月打到卡上,我们心里特踏实!”一位来自秦皇岛的工友老李在领到“直发工资”后脸上堆满了笑容。

在中建八局东北公司承建的长春智慧城市项目工地上,和老李一样开心的工友还有102名。老李说,领到“直发工资”后,想马上给家里还在上学的孩子打过去。

作为中建八局东北公司首个实现农民工工资直发的项目,为了顺利推进政策落地,长春智慧城市项目部通过政策宣贯、多方联动、建立台账、监督跟进等一系列举措,切实维护了工友们的合法权益。

项目部成立了以党支部书记为组长的农民工工资直发工作领导小组,分批次向工友们逐条宣贯《保障农民工工资支付条例》精神。项目部与分包单位签订了《工资代发授权委托书》,通过长春市建设领域农民工工资支付e网监管平台,与银行成功对接,办理了劳务工人工资支付专用账户,实现了工程款和工资的分离整理。项目部还成立了农民工工资直发监督小组,开通了监督举报电话,在工人生活区设立了“建筑工人维权告示牌”。

项目部的农民工党员刘兰英已经有12年党龄了,虽然个头儿不算高,但作为一名退役军人的他,在主动学习条例精神的同时,积极为项目部制定《项目农民工工资发放管理办法》提出了合理化建议,还为身边的工友普及了条例精神,号召他们用合理合法的方式维护自己的权益。

据了解,在劳务管理方面,项目部全体工人信息在云筑网、吉林省建筑劳务工人实名制信息管理系统上均进行了登记,工人生活区与施工现场大门处设置了可视化门禁系统、身份识别系统,确保工人考勤精确度。还配备了专职劳务管理员,要求进场所有工人签订劳动合同,按月形成“一册四表”(即进场工人花名册、工人工资明细表、务工人员考勤表、工人工资卡清单、农民工登记台账),在工资考勤等信息由农民工签字确认后,在生活区进行张贴公示。一系列政策措施的出台实施,有力地保障了条例精神的落实落地。