2019年9月24日，思考乐教育集团 (股票代码：1769) 以5800万元人民币，收购一个位于广东省深圳市罗湖区的综合楼物业。

该物业是位于罗湖区友谊路与江背路交汇处的云峰花园景峰阁，处于交通便利的市区繁华路段，四通八达，周边有多所中小学校区和多个大型商场，配套设施完善，一应俱全，离罗湖口岸仅需4分钟车程。

思考乐教育计划使用这一地理位置优越的物业，建立一个综合性培训中心，为集团高级管理层、教师及职员提供专业性、系统化的培训课程。思考乐综合培训中心落成之后，将集严格的人才筛选、健全的培养体系与高质人才输送三位一体，未来每年为企业培养数千名优秀教师，以配合集团经营规模的高速发展。

公司未来三年内，计划在广东省及福建省的若干主要城市开设约95间新学习中心，其中86间位于粤港澳大湾区，届时公司业务版图将全面覆盖大湾区的九城及福建经济发达的城市，搭载人口净流入与竞争格局分散的红利，保障公司业绩增长有力。

而实现战略目标的重要一环，便是人才队伍的建成。优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。

当下，思考乐筹备设立这样一个培训中心，进行有计划的培养和训练，使教师人才适应新的发展要求，更能胜任教书育人工作，在提升员工自身竞争力的同时，帮助企业实现战略发展目标，从而最终实现企业与员工双赢，是获得发展的最根本手段。

高质量师资是教学质量的有效保障，思考乐教育十分注重促进教师专业成长，不断提升教育教学质量。每一个加入思考乐教育平台的老师，都必须经过系统专业的系列培训，这有助于教师能力的快速提升与发展。在教师人才吸引及留存上，思考乐首创了行业教师合伙人机制，将教师的发展纳入到整个企业的发展体系中，个人与企业共成长同发展，帮助教师更好地实现自我价值。

据悉，在刚落幕的首届教师合伙人表彰大会上，思考乐教育集团一共发出1100多万，用于奖励年度卓越教师合伙人。利益共担、成长共享的教师合伙人机制深度激发上千名教师的成长动力。创始人陈启远老师表示，创立并深度践行教师合伙人机制，给年轻有为的教师提供充足的上升空间，有利于营造良好成长生态。

教师人才培养是思考乐发力于粤港澳大湾区的重要战略部署，以配合各城市新学习中心迅速孵化节奏，亦是其打造K12教培行业的服务标杆的重要一步。