在脱贫攻坚收官之年，唐河县黑龙镇大力倡树“学干严”正确导向，坚持在“学”上做先导，在“干”上下功夫，在“严”上做文章，狠抓村级脱贫“六支队伍”管理，压实责任，充分发挥主力军作用，为高质量打好打赢脱贫攻坚战提供强有力的保障。
明职责传压力。黑龙镇党委、政府对村级“脱贫责任组组长、第一书记、工作队、村支书、帮扶责任人、村扶贫专干”六支队伍，进一步明确工作职责和任务，责任压力层层传导，使人人肩上有担子、个个身上有任务，凝聚打赢打好脱贫攻坚战的强大合力。
建机制抓落实。按照属地管理的原则，黑龙镇印发《关于进一步加强脱贫攻坚村级“六支队伍”管理的方案》，明确加强对脱贫攻坚村级“六支队伍”的管理和督导，加大日常问责问效力度，加强业务培训，今年开展业务培训5次，不断提高每支队伍专业化水平。
严督导兑奖惩。根据脱贫攻坚各项任务，每月对“六支队伍”工作成效检查考核，并进行排序，对后三名的通报批评。同时，镇党政办和组织办组成暗访组，每周不定期至少检查一次人员在岗在位情况，印发专题工作通报，严格落实驻村“五天四夜”要求。持续开展扶贫领域“六个十佳”（10名十佳支部书记3名第一书记、10名十佳脱贫责任组长、10名十佳帮扶责任人、10名十佳村脱贫专干、10名十佳智志双扶模范、10名十佳脱贫典型）竞战赛，激发镇村干部工作积极性和贫困群众感恩奋进，励志脱贫的斗志，有力地推动了各项工作的落实。（唐河县黑龙镇 程传运）
